作為全球溶解漿生產的領軍企業，金鷹旗下的巴絲集團Bracell自2003年進入巴西市場以來，已深耕二十余載，取得了令人矚目的成就。公司在巴西的投資累計超過65億美元，形成了多元化、極具競爭力的運營體系。

巴絲集團的巴西業務始于2003年收購巴伊亞州的巴伊亞特種纖維素 (BSC) 和科彭納弗洛雷斯塔爾。2018年，公司進一步擴大版圖，收購了圣保羅的瓦塞爾纖維素。2021年，全球最大、最環保的溶解漿生產基地——年產150萬噸溶解漿、300萬噸牛皮紙漿的圣保羅州倫索伊斯保利斯塔工廠正式投產。

去年，巴絲集團通過收購東北部的OL紙業，成功進軍生活用紙市場。今年上半年，位于倫索伊斯保利斯塔的新生活用紙廠部分投產，預計全線投產后年產能將達24萬噸。此外，公司還將在2024年底對圣保羅港碼頭進行擴建。

巴絲集團隸屬于新加坡金鷹集團RGE，集團在全球擁有8萬多名員工，秉承“5C”理念，即只有對社區、國家、氣候和客戶有利，巴絲集團才能受益。公司致力于在價值鏈的每一個環節創造共享價值，并高度重視員工發展。巴絲集團事務副總裁路易斯·杜特拉總結道：“我們正在巴西全面拓展業務，并始終堅持通過可持續發展，改善人們的生活。”

杜特拉詳細介紹說：“過去三年（2020-2022年），我們投入了超過1100萬巴西雷亞爾，用于巴絲集團社會項目。這個項目重點關注教育、社區創收以及保護當地和傳統文化。2023年，我們又投入了超過900萬巴西雷亞爾，用于教育、賦權和福祉項目。這意味著，僅去年一年，就有超過16.4萬人直接或間接受益于我們的項目。”

巴絲集團擁有綜合生產能力，在圣保羅、巴伊亞和塞爾希培州開展林業業務。所有業務都秉承持續改進和可持續發展的理念。巴絲集團林業負責人毛羅·基里諾指出：“我們的目標是，以具有競爭力的成本提供高質量的桉樹木材，同時兼顧對當地社會和環境的影響。我們采用最佳實踐，保護土壤、生物多樣性和水資源。”

毛羅·基里諾還表示，為了實現最先進的森林管理，巴絲集團積極與大學、研究機構和其他行業公司合作，共同制定并執行可持續的森林管理方案。“我們的桉樹種植面積正在不斷擴大。自2003年在巴伊亞州開始，2018年拓展至圣保羅，2022年又在塞爾希培州開展業務。這些舉措不僅為當地創造了就業機會和收入，也為區域經濟發展做出了貢獻。”

巴絲集團林業研發主管加布里埃爾·德洪介紹說，公司在林業研發方面投入了大量資源，以確保長期穩定的木材供應。“我們的研發重點是提高森林生產力，促進樹木更快生長，提升木材質量。我們不僅擁有密集的桉樹經典育種計劃，還大力發展土壤準備、施肥、氣候監測以及病蟲害綜合防治等可持續造林技術。”

巴絲集團巴伊亞工廠總經理吉列爾梅·阿勞霍透露，該工廠年產能為50萬噸，主要生產溶解漿和特種溶解漿。其中，60%為特種紙漿，主要用于藥品、化妝品和香煙過濾嘴等高端領域；剩余40%為溶解漿，用于生產粘膠纖維。

阿勞霍強調，工廠在工藝和產品研發方面投入巨大，旨在進一步提升特種溶解漿的生產能力，并將其打造成全球領先的特種溶解漿生產基地。“今年和明年，我們將投資3億巴西雷亞爾，用于升級1號機和優化2號機，以提高產品質量和生產效率。這將使我們能夠為客戶提供更可靠、更具差異化的特種溶解漿產品，并擴大我們的產品組合。”

相比之下，位于倫索伊斯保利斯塔的工廠則更側重于大規模生產。該工廠是全球最大、最環保的溶解漿生產基地之一，年產能高達150萬噸溶解漿和300萬噸牛皮紙漿。巴絲集團公司事務副總裁杜特拉表示：“紙漿和造紙市場需求旺盛，我們始終致力于提升生產效率，靈活滿足市場需求。倫索伊斯保利斯塔工廠的生產靈活度極高，能夠根據市場變化迅速調整生產計劃。”

除了先進的生產工藝，倫索伊斯保利斯塔工廠在環保方面也處于行業領先地位。工廠不使用化石燃料，而是采用生物質氣化爐提供能源；擁有世界上最大的回收鍋爐和最低的耗水量；實現了雨水收集和廢水三級處理；并實現了電力自給自足。此外，工廠還建立了24小時監控中心，利用人工智能技術對生產、森林和物流等環節進行實時監控。

帕佩斯工廠在圣保羅新落成的生活用紙廠是拉丁美洲最大的項目之一，年產能高達24萬噸。這個工廠與上游的紙漿廠無縫銜接，是整個行業可持續發展的典范。工廠完全摒棄了化石燃料，通過7萬平方米的太陽能板發電，綠色能源占比高達25%。此外，先進的生產技術使工廠在環保方面表現卓越，再次印證了巴絲集團對可持續發展的承諾。

除了實現100%自動化和零碳排放外，該工廠的水和能源消耗也遠低于行業平均水平。帕佩斯工廠擁有完整的紙漿生產鏈，能夠提供價格更具競爭力、質量更優越的產品。工廠獨有的3D壓花技術更是為產品增色不少。

帕佩斯工廠位于東北部，目前正在進行大規模的設備升級和技術改造。公司將投入1億巴西雷亞爾，旨在打造一個以卓越運營和高生產率為核心的現代化工廠。正如帕佩斯工廠總經理愛德華多·M·阿倫所言：“巴西人均生活用紙消費量遠低于發達國家，這表明市場潛力巨大。我們將抓住這一機遇，不斷拓展產品線，為消費者提供更多高品質選擇。”

目前，帕佩斯工廠的產品線涵蓋了單層和雙層衛生紙、紙巾、餐巾紙和尿布等，所有產品均采用100%優質紙漿制成。為了滿足消費者對高品質產品的需求，公司還推出了Supra系列，其性能指標接近國際先進水平。

巴絲集團堅信，通過堅守ESG標準，林業將擁有一個可持續的未來。因此，巴絲集團將可持續發展貫穿整個價值鏈，從原材料采購到產品銷售的每一個環節。巴絲集團可持續發展副總裁馬爾西奧·納波強調：“我們倡導‘5C’理念，即公司所做的一切都必須有利于社區、國家、氣候和客戶。我們致力于將可持續發展融入到每一個運營環節，并不斷尋求最佳的社會、環境和道德實踐。”

公司的一項創新舉措是“一對一承諾”，即為每種植一公頃桉樹，承諾保護一公頃原生植被。這一舉措在巴西尚屬首次，旨在保護生物多樣性。除了保護公司自營林地中的原生植被，巴絲集團還與州政府合作，共同保護公共區域的生態環境。

目前，巴絲集團擁有超過11,000名直接員工和25,000名間接員工。公司培訓和發展主管費爾南達·克魯斯表示，“5C”理念深入人心，并貫穿于公司的所有項目。此外，公司還倡導“TOPICC”價值觀，即團隊合作、主人翁精神、員工發展、誠信、客戶至上和持續改進。為了實現員工的共同成長，公司還推出了“Passport計劃”，為每位員工提供個性化的發展路徑和培訓機會。

2023年，倫索伊斯·保利斯塔部門成立了巴絲集團學習學院，旨在連接員工與公司的發展目標。學院與ISE商學院和INSEAD新加坡等國際知名學府合作，為高管提供高級管理課程。同時，也為一線員工提供豐富的培訓課程，幫助他們提升技能和職業發展。

巴絲集團在巴伊亞州實施了一項為期六個月的“Acelera計劃”，旨在培養本地人才，為他們提供全面的溶解紙漿生產知識。該計劃與國家工業學徒服務 (SENAI) 和專業技術教育監督局 (SUPROT) 合作，目前已有20名年輕人參與其中。

高級人力資源經理莫羅·佩肖托強調，巴絲集團不僅關注業務發展，更重視對當地社區的貢獻。他表示：“我們通過投資人才培養、開展培訓計劃，為當地居民提供職業發展機會。巴絲集團是一家技術創新型企業，我們始終將業務可持續性與社會責任相結合。”

數據顯示，巴絲集團所在的倫索伊斯·保利斯塔市在2023年就業增長顯著，在圣保羅州排名第15位。這與巴絲集團的努力密不可分。佩肖托表示：“我們的培訓項目涵蓋了駕駛、機械維修、森林機械操作等多個領域，為當地創造了大量就業機會。同時，我們積極利用人工智能、無人機等先進技術，不斷優化生產流程。”

除了“Acelera計劃”，巴絲集團還推出了“Chega Junto”實習生計劃。該計劃深受大學生歡迎，2023年的申請人數同比增長了100%以上。實習生們將在工業、林業、物流等多個領域獲得寶貴的實踐經驗。

巴絲集團于2022年啟動了一項雄心勃勃的環保計劃，目標是在2025年前實現“一對一承諾”的92%。這意味著，每種植一公頃桉樹，公司將保護0.92公頃的原生植被。2023年，巴絲集團已成功保護了圣保羅州和南馬托格羅索州10.5萬公頃的公共保護區。

為了進一步推動可持續發展，巴絲集團在2023年底發布了“巴絲2030路線圖”，并將其與聯合國可持續發展目標緊密對接。該路線圖提出了14項具體目標，涵蓋氣候行動、生物多樣性保護、可持續增長和社會責任等多個方面。

氣候行動方面，巴絲集團承諾將碳排放量減少75%，并從大氣中去除2500萬噸二氧化碳當量。在生物多樣性保護方面，公司將支持保護23萬公頃的原生植被，并積極參與生物多樣性保護項目。在可持續生產方面，巴絲集團將大幅減少用水量和固體廢物排放。

在社會責任方面，巴絲集團致力于促進社會公平，特別關注女性賦權。公司承諾到2030年，提升女性在領導層中的比例，并支持女性創業。此外，巴絲集團還將通過社區發展項目，幫助當地居民增加收入，提高教育水平。